|
В прокуратуре республики прием телефонных звонков осуществляется в рабочие дни с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов по телефону 89170713763.
Также можно обратиться по телефону «горячей линии» в прокуратуру Медведевского района 8(8362)58-21-66.
В прокуратуре Медведевского района открыта телефонная «Горячая линия»
по вопросам нарушения прав граждан
По телефону «горячей линии» граждане могут оставить свои сообщения по фактам нарушения их прав и свобод, о незаконном осуществлении профессиональной деятельности, о фактах бездействия и коррупции в правоохранительных и контролирующих органах.
Телефон «горячей линии» (8 8362) 58-21-66 звонки принимаются ежедневно. Сообщения, поступившие во внерабочее время, будут записаны на автоответчик и рассмотрены в установленном порядке. По данным вопросам в органы прокуратуры можно обратиться письменно или через Интернет-приемную на сайте прокуратуры республики (www.proc.gov12.ru), а также по адресу прокуратуры района: РМЭ, Медведевский район, п.Медведево, ул.Медведево, д.19, адрес электронной почты: medv_prokuratura@mail.ru
График приема граждан
|
должность, ФИО
|
день недели
|
часы приёма
|
|
Прокурор Медведевского района:
Морозов Артур Владимирович
|
понедельник
|
с 13:45 до 18:00
|
|
Заместители прокурора района:
Муртазин К. А.
Долгова Алена Витальевна
|
вторник
среда
|
с 9:00 до 13:00
с 9:00 до 13:00
|
|
Старшие помощники и помощники
прокурора района:
Гилязов Ринат Фадбирович
Леухина Марина Михайловна
Давлетшина Ляля Ринатовна
|
понедельник
вторник
среда
|
с 9:00 до 13:00
с 9:00 до 13:00
с 9:00 до 13:00
|
Маслова Светлана Васильевна
Бахтина Ольга Владимировна
Попова Елизавета Дмитриевна
Глазырина Г. Б.
Миниханова Г.Ф.
Курочкина А.О.
|
четверг
четверг
среда
вторник
пятница
пятница
|
с 13:45 до 18:00
с 9:00 до 13:00
с 13:45 до 18:00
с 13:45 до 18:00
с 09:00 по 13:00
с 13:45 до 16:45
|
25.12.2015
Вопрос: Может ли работодатель отказать инвалиду в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Ответ:
В соответствии с положениями статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска без сохранения заработной платы подразделяются на две группы: те, которые даются по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по соглашению с работодателем, и те, которые работодатель обязан предоставить по заявлению работника.
Продолжительность отпуска, предоставляемого по семейным и другим уважительным причинам, определяется по соглашению между работником и работодателем в зависимости от обстоятельств, по которым возникла необходимость в данном отпуске.
Ко второй группе относятся отпуска без сохранения заработной платы, предусмотренные для отдельных категорий работников. При этом законодатель прямо установил обязанность работодателя на основании письменного заявления работника предоставить ему такой отпуск.
В частности, к этой группе относятся работающие инвалиды, которым предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.
При нарушении прав работающего инвалида на предоставление отпуска без сохранения заработной платы последний вправе обратиться в органы прокуратуры с целью восстановления своих прав и законных интересов.
Возврат к списку
| 
